Aufgaben: 
Leitung des HR-Teams als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte. Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der definierten HR-Managementprozesse. Erarbeitung von Lösungen für aktuelle HR-Themen und -Maßnahmen und Sicherstellung der praktischen Umsetzung. Implementierung, Steuerung und Kontrolle der Personalplanung, Personalauswahl und -rekrutierung sowie der Talententwicklung. Verantwortung für die qualifizierte Durchführung und laufende Optimierung der Rekrutierungsaktivitäten. Planung, Steuerung und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Organisation. Entwicklung und Umsetzung von innovativen HR-Konzepten und effektiven Prozessen. Aktives Einbringen neuer Ideen zur Optimierung des HR-Managementprozesses. Ansprechpartner und kompetenter Berater für alle personalrelevanten Themen für Management und Mitarbeiter. Weiterentwicklung des Personalmarketings zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens auf den relevanten Arbeitsmärkten. 
Anforderungsprofil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung in der Einführung neuer HR-Betriebsmodelle. Umfassende Erfahrung in der Begleitung von Transformations-/Veränderungsprojekten, Organisationsentwicklung und Kommunikation. Wichtig sind uns breite HR-Kenntnisse, Digitalisierungs-Know-how sowie umfangreiche Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten. Sicherer Umgang mit den Instrumenten des modernen Personalmanagements. Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind hilfreich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme. 
Wir bieten: 
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Mitarbeit in einem engagierten Team. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Leistungsgerechtes Einkommen. Gute Sozialleistungen. Gute Aufstiegschancen. Vermittlung in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit.